Ledd, bireysel ve kurumsal anlamda öğrenme ve performans gelişimine odaklanan bir şirkettir. Enerjisini özellikle araştırma, bilgi üretme, tasarım ve teknoloji geliştirme üzerine yoğunlaştırmıştır.

: Misyon

Image by Stephen Kraakmo

Ledd'in varlık nedeni alanı içine giren öncelikle konular aşağıdaki gibidir:

  1. Alanla ilgili terminoloji çalışması yapmak ve herkes tarafından anlaşılabilecek bir sözlük oluşturmak

  2. Alanla ilgili pratiklere yol gösterecek teorik altyapıyı görünür hale getirmek ve geliştirmek

  3. Teori ile pratik arasındaki boşluğu dolduracak uygulanabilir ve anlaşılır modeller geliştirmek

  4. Trend analizleri yapmak ve alanın geleceği ile tahminleme çalışmalarında bulunmak

  5. Kurumlarının kendilerini konumlamasına yardımcı olacak kıyaslama altyapısı geliştirmek 

  6. Kurumlara ve bireylere ilham verecek ve yol gösterecek iç görü ve anlayışlar ortaya koymak

  7. Öğrenme ve gelişim alanında, açık kaynaklı ve kitle destekli araştırma ve projeler geliştirmek

  8. Belli alanlarda tasarım ve uygulamayı kolaylaştıracak çerçeveler geliştirmek

  9. Pazar, sektör ve rekabet koşulları içinde, en doğru rotaları ortaya koyan haritalar geliştirmek

  10. Öğrenme, gelişim ve performans alanında işlevsel ve kullanıcı dostu sistemler geliştirmek

  11. Geleceğe ışık tutmak için akıllı teknolojilerle ilgili deneysel çalışmalar yapmak 

  12. Kurumlara, özel araştırma, program, sistem geliştirme projelerinde destek vermek

Tüm bu çalışmaların temel amacı öğrenme, gelişim, eğitim ve performans alanında karar vericilere yol gösterecek bilgi altyapısı oluşturmaktır.

: İsim

ledd_marka.png

Ledd, bilgi birikimi, ürünleri ve sağlayacağı hizmetlerle küresel ölçekte değer yaratmayı hedeflemektedir. Bu nedenden dolayı şirket adına ilham veren kelimeler "öğrenme" ve "gelişim" kelimelerinin İngilizceleri olmuştur. Buna göre "LE" learning kelimesinin ilk iki harfinden gelmektedir. "DD" harfleri de development kelimesinin baş harfidir. D harfinin iki defa tekrar etmesi gelişimin sürekliliğine vurgu yapmak içindir. Aradaki iki nokta gelişimi mümkün kılan mekanizmanın öğrenme olduğuna işaret etmektedir. Dolayısıyla ledd, "öğrenme yoluyla sürekli gelişim" olarak özetlenebilecek bir motto üzerine inşa edilmiş bir isim ve şirkettir.

 

Gelişim, insanın hayatı boyunca sürdürdüğü bir yolculuktur. Her zaman, her yerde, bilinçli ve bilinçsiz olarak, niyetli ve niyetsiz şekilde devam eder. Bu açıdan sürekli öğrenme ve gelişim, bireylerin "kendini gerçekleştirme" yolculuğunun arkasında çalışan ve durmak bilmeyen süreçtir. Kurumlar da, tıpkı bireyler gibi, kendi varlık amaçlarını gerçekleştirmek için kendilerini kaçınılmaz olarak sürekli gelişmelidir. Kurumların gelişimi ancak bireylerin gelişimi üzerinden olduğu için Ledd, doğal olarak bireylere ve kurumlara aynı anda odaklanmaktadır.

: Yaklaşım

Image by Hal Gatewood

Ledd, söylemlerinin, ürün ve hizmetlerinin, veriye ve bilgiye dayalı olmasını hayati derecede önemli görmektedir. Bunun için "araştırma"yı odak alanlarının ilk sırasına yazmıştır. Kurt Lewin'in "İyi bir teoriden daha pratik bir şey yoktur" sözü gereği teorik, kuramsal, kavramsal yani bilgi altyapısı iyi olmayan söylem, sistem ve yaklaşımlardan uzak durmayı ilke edinmiştir. Üzerine gidilecek sorunu belirlemek ve bunu doğrulamak, çözüm tasarlamak ve bunu doğrulamak, çözüm modeli geliştirmek ve bunu doğrulamak ve en nihayetinde çözüm geliştirmek ve etkisini araştırmak şeklinde özetlenebilecek çevik bir çalışma yaklaşımı benimsemiştir. Farklı durumlar için en uygun metodolojiyi belirlemek ve bunu kararlılıkla takip etmek ilkesel bir duruştur.

 

Açık fikirli olmak, merak etmek, her daim keşif yolculuğunda olmak Ledd'i harekte geçiren değerlerdir. Bunlar öğrenme ve gelişimi sürekli kılacak kırmızı çizgilerdir. Bu yolculuğun gerçekleşmesi ancak işbirliği ile mümkündür. Dolayısıyla çalışma modelini "işbirliği ağı" şeklinde kuran Ledd için "işbirliği" varoluşsal bir değerdir. Bunların dışında Ledd, varlık amacına hizmet eden ve kendisine güç veren her türlü anlayış, yaklaşım, model, araç ve değeri önce kendi hanesine yazma konusunda kararlıdır.

: Kurucu

Image by Shubham Dhage

Ledd'in kurucusu Mehmet Gürsoy'dur.

Kariyeri boyunca öğrenme, gelişim ve performans alanına odaklanan Mehmet Gürsoy, 15 yıl Koç Holding'te görev yaptıktan sonra profesyonel yaşamını araştırmacı, tasarımcı ve danışman olarak Ledd çatısı altında sürdürmektedir. 

Tegep'in kurucu üyelerinden olan Mehmet Gürsoy, kurulduğundan bu yana Derneğin resmi organlarında görev almış ve Yayın/Araştırma komitesinin liderliğini yürütmüştür. Bu süreçte Tegep Kurumsal Sektör Araştırması ve Bireysel Öğrenen araştırması süreçlerinin liderliğini yapmıştır.  

Lisansını "eğitim iletişimi", yüksek lisansını "insan kaynakları" üzerine tamamlayan Mehmet Gürsoy doktora eğitimine devam etmektedir.

Araştırmaya ve bilgiye dayalı yaklaşımlar, ürünler ve hizmetler geliştirmek ancak iyi bir işbirliği ağı ile mümkündür. Bu anlamda Ledd, kendi içinde büyüyen bir merkez olarak değil, merkezin bizzat ağın kendisi olduğu bir yapıda örgütlenmeyi hedeflemektedir. Ledd, çalışmalarını farklı projelerde farklı alanlardan profesyonellerle işbirliği kurarak yürütmektedir.

  • LinkedIn

: İş Birlikleri

Image by Charles Deluvio

Ledd'in farklı şekillerde işbirliği içinde olduğu kurumlardan bazıları aşağıdaki gibidir.

bilisimVadisi_edited.jpg

Ledd aynı zamanda bir Bilişim Vadisi şirketidir. Bilişim Vadisi özellikle yeni teknoloji girişimlerine verdiği çok boyutlu destekle önemli bir misyon üstlenmektedir. Udepa projesi bu destek kapsamındadır.

Bilişim Vadisi (bilisimvadisi.com.tr)

Craftus

craftus_edited_edited.jpg

Craftus Ledd'in kardeş şirketidir. Grafik tasarım, sosyal medya yönetimi, dijital pazarlama, 3 boyulu tasarım, video ve animasyon üretimi projelerinde Ledd'e destek vermektedir.

enocta_edited.png

Ledd ve Enocta farklı kurumsal akademi ve eğitim projelerinde yolu kesişen iki firmadır. Ayrıca Enocta Platform Udepa'nın ilk entegre olduğu platformdur. 

https://www.enocta.com/

lfd_edited_edited.png

LFD öğrenme teknolojileri ve dijital içerik geliştirme alanında yenilikçi yaklaşımlar getiren bir firmadır. Ledd, ortak projelerin yanı sırada, Lfd'den insan kaynağı temini konusunda destek almaktadır. 

https://learnfromdigital.com/

mahnifisoft_edited.png

Magnifisoft Ledd'in teknoloji ortağıdır. Yerli ve yabancı bir çok yazılım projesini başarıyla tamamlayan Magnifisoft Ledd'in ürünü olan Udepa'nın yazılım ve teknoloji ortağıdır. 

https://www.magnifisoft.com/

tegep_edited.jpg

Ledd Tegep'e kurulduğundan beri destek vermektedir. Halen Kurumsal Eğitim Araştırmasının sponsorluğunu yürütmektedir.

www.tegep.org 

voorpret_logo_site_edited.png

Woorpret animasyon ve çizgi film yapımına odaklanmış bir üretim şirketidir. Woorpret ile farklı projelerde işbirliği yapılmaktadır.

https://voorpret.co/